<em id="gT1L1q8"></em>

<var id="gT1L1q8"></var>

  • <var id="gT1L1q8"></var>

    HARASSMENT INVESTIGATION

     by HR Proactive Inc.





    Home        About        Investigation Services        Tools & Templates        Articles        Contact        Links


    Whether the issue is a harassment complaint, a threat of violence or another workplace dispute, prompt, fair and thorough harassment in the workplace investigations are essential to your ability to make sound employment decisions and minimize legal risks.

    This website will provide you with practil guidance and access to experienced investigators that n help you deal with harassment at work and conduct effective workplace investigations.

    Problems and complaints over human rights, discrimination and harassment in the workplace n arise in organizations despite the employer’s best efforts to prevent them. If you are the person given the responsibility of conducting the harassment investigation and responding in a timely fashion, the task n be a daunting one. An organization’s legal, financial and corporate reputation n be at stake, not to mention the livelihoods and reers of individual employees affected by these often-unresolved issues. Human Rights law requires employers to maintain a working environment that is free of discrimination and harassment. Employers n be legally liable for any discriminatory and harassing actions of its managers, supervisors and workers, as well as for failing to deal with harassing behaviour directed at their employees from customers, contractors, suppliers and the public.

    Harassment at work and other human rights matters are highly sensitive and emotional ones to deal with. Investigating such situations requires the use of sound investigative techniques and procedures. Unresolved or poorly handled, human rights issues n be costly, time-consuming and n affect productivity and employee morale, and have serious legal ramifitions for an organization.

    HR Proactive would like to provide useful information and tools for managers, human resources personnel and others in your organization who conduct workplace harassment investigations, to provide them the opportunity to become more confident and knowledgeable in their role as investigators. To learn more about evidentiary matters, legal standards and burden of proof, develop solid investigative techniques, tips and procedures, and become more aware of such factors and considerations as credibility, confidentiality and privacy throughout the investigative process, download our PDF file.

    Ultimately the goal of any internal workplace harassment investigation is to determine if there is sufficient evidence to support the allegation or harassment complaint being made, that is, to determine if the se has "merit." Even more important, however, a sound and thorough investigation n allow an organization to move forward with certainty to take the appropriate action to correct the problem (if necessary), n minimize liability (if any), and n assist in identifying and implementing any proactive steps or measures to prevent a reoccurrence.






    Harassment Investigation | One to One Sensitivity Training | Mediation | Team Interviews | Free Tools & Templates | Articles

    Toronto - Hamilton - Kitchener - London - St. tharines - Oshawa - Windsor - Barrie - Guelph - Kingston - Sudbury - Thunder Bay - Kanata
    Brantford - Peterborough - Mississauga - North Bay - Cornwall - Chatham - Burlington - Oakville - Srborough - Dundas - Ontario - nada
    Copyright © 2012-2015 โปรแกรม บอล วัน พรุ่งนี้ thscore All Rights Reserved
    Respect & Civility Video | Harassment/Bullying Video | WHMIS Video | Young Workers Safety Video | WHMIS Training Ontario | Supervisor Awareness Training Video
    Anti-Spam Training (SL) | WHMIS Training nada | AODA-IASR | AODA Customer Service
    This website is designed by Vision Design loted in Hamilton, Ontario | Resources

    บอลออนไลน์ 7m| จับ เว็บ พนัน บอล| เว็บพนันบอล ดีที่สุด | วิเคราะห์ บอล วัน นี้ สปอร์ต พลู สปอร์ตแมน| ดูบอลออนไลน์ 7-11| แทงบอล 789| แอพจับสลากฟุตบอล| เครือข่ายการพนันฟุตบอลอุปกรณ์ต่อพ่วง| การ พนัน ฟุตบอล| เว็บพนันบอล ถูกกฎหมาย พันทิป| เว็บพนันบอล สมัครขั้นต่ํา100| เว็บ พนัน บอล ดี ที่สุด| เกมส์ ตู้ ปลา พนัน| เว็บ พนัน บอล ฝาก ขั้น ต่ํา 100 โบนัส 100| ผล กระทบ การ พนัน บอล| เว็บพนันบอล ฝากขั้นต่ํา200| ดูบอลออนไลน์ บอลหญิง| แทง บอล ออนไลน์ 168| เว็บพนันบอล ไม่ผ่านเอเย่นต์| เว็บพนันบอลออนไลน์ ฟรีเครดิต| ฟุตบอล ออนไลน์ บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด ราชนาวี| ผลบอลออนไลน์ วันนี้| พนัน บอล ฝาก ขั้น ต่ํา 100 เปิดบัญชี| โทษของการพนันบอล| เว็บ แท่ง บอล ออนไลน์| พนันออนไลน์ ฟรี| ตัวแทนการเดิมพัน LOL| เว็บ พนัน บอล ออนไลน์ ฟรี เครดิต| เว็บพนันบอล ดีที่สุด 2019| เว็บ พนัน บอล คืน ค่า คอม| เว็บพนันบอล สมัครขั้นต่ํา100| เว็บ พนัน บอล ฝาก ขั้น ต่ํา 100| เว็บ พนัน บอล ไม่ ผ่าน เอเย่นต์| เว็บแทงบอลออนไลน์ pantip| เว็บแทงบอลออนไลน์ ที่ดีที่สุดในไทย| พร บ การ พนัน ฟุตบอล| ดู บ บอล ออนไลน์| พนันบอลฟรีเครดิต| เว็บ แทง บอล ออนไลน์ 168| เว็บ พนัน บอล แจก เสื้อ| พนันบอล ภาษาอังกฤษ| http://visitmati.com http://visitmati.com http://jnj-aramark.com http://worldtvsatellite.com http://inteprofessional.com http://nosscholengemeenschap.com